現在募集中の職種は以下の通りです
放射線科補助（非常勤）
| 部署名 | 診療放射線科 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 ※3カ月間の試用期間があります。その間の給与・業務の変更はありません。 |
| 雇用期間 | 期間の定めあり（2026年4月1日～2027年3月31日） 契約の更新：あり（勤務実績、業務実績等により判断する） |
| 募集人数 | 放射線科補助1名 |
| 就業場所 | 【雇入れ直後】医療法人社団 東光会 佐々総合病院 【変更の範囲】変更なし |
| 業務内容 | 【雇入れ直後】受付対応、電話対応、予約調整、患者様の診療案内、PC簡易操作 【変更の範囲】変更なし |
| 就業時間 | 勤務日・勤務時間等は相談可能 平日 8：30～17：00（休憩60分） 半日 8：30～12：30 又は 13：00～17：00（休憩なし） 【勤務例】※小学校の登下校に併せて勤務可能 ①平日 9：00～16：00（休憩60分） ②平日 9：00～15：00（休憩30分） |
| 時間外 | なし（月平均0時間程度） |
| 休日 | 土・日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始、創立記念日（8/16） 2026 年度の公休数は 123 日です。勤務シフトにより上記休日に勤務する場合は別日に振替えての取得となります。 その他休暇：産前・産後休暇、育児・介護休業、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き、子の看護休暇） ※規程あり |
| 賃金 | 【時給】※経験年数に応じてベースアップ ・時給：1,301円（内訳）基本時給：1,184円+賃上対応手当117円 ・物価手当:1,000円 社会保険加入者のみ ※賃上対応手当は診療報酬改定の状況により存続・廃止を検討する ※物価手当は支給要件の見直しにより変更及び支給停止することがある |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与なし |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 保育施設：24時間保育室、病後児保育室あり その他：グループ内診療見舞金、財形貯蓄制度、団体保険など ※規程あり |
| 有休休暇 | 契約条件に応じて有休付与 |
| 定年制 | あり（60歳まで） ※リスタート制度：定年後65歳まで嘱託契約可 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数満3年以上） |
| 交通費 | 条件あり（月額上限150,000円まで） ※規程あり |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正テスト |
| 郵送・お問合せ先 | 【郵送先】 〒188-0011 東京都西東京市田無町4-24-15 医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 【メール】 件名：放射線科受付求人について アドレス：sassa_jinji@tmg.or.jp 【お問合せ先】 医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 0570-01-3399 |
| 求人票 | 詳しい内容は求人票をご参照ください |
総務課：施設基準・補助金申請管理
| 部署名 | 総務課 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 ※3カ月間の試用期間があります。その間の給与・業務の変更はありません。 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 募集人数 | 事務員1名 |
| 就業場所 | 【雇入れ直後】医療法人社団 東光会 佐々総合病院 【変更の範囲】戸田中央メディカルケアグループ内の施設 |
| 業務内容 | 【雇入れ直後】病院における施設基準管理業務、届出書類の作成および提出業務（関東信越厚生局 等）、 診療報酬に関するデータ入力および管理、各種統計データの集計・分析補助、 院内部署との連携・調整業務、補助金に関する申請書類の作成・管理業務、 その他、医事課関連業務全般 ※男性職員の場合当直勤務有り（手当支給） 【変更の範囲】事務職 |
| 就業時間 | 平日 8：30～17：00（休憩60分） 半日 8：30～12：30 又は 13：00～17：00（休憩なし） 夜勤 16：00～翌9：00（休憩120分） ※男性職員のみ |
| 時間外 | あり（月平均20時間程度） |
| 休日 | 土・日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始、創立記念日（8/16） 2026 年度の公休数は 123 日です。勤務シフトにより上記休日に勤務する場合は別日に振替えての取得となります。 その他休暇：産前・産後休暇、育児・介護休業、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き、子の看護休暇） ※規程あり |
| 賃金 | 【月 給】専卒：228,988円 ※初任給掲示、諸手当含む（夜勤4回） 大卒：224,697円 ※初任給掲示、諸手当含む（夜勤4回） （内訳）基本給 専卒：170,800円 ※経験年数に応じてベースアップ 大卒：185,000円 ※経験年数に応じてベースアップ 付加手当：15,000円、賃上対応手当：18,854円（専門）19,393円（大卒）、物価手当：3,000円 【夜勤手当】3,000円+深夜割増手当（基本給にて変動）/1回 ※男性職員のみ 【CMS認定手当】上限5,000円 ※グループ独自認定手当 【給与想定】大卒想定※諸手当含む（夜勤4回） 5年目：252,569円、10年目：261,628円、15年目：273,020円 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回（7月・12月） |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 保育施設：24時間保育室、病後児保育室あり その他：グループ内診療見舞金、財形貯蓄制度、団体保険など ※規程あり |
| 有休休暇 | 初年度10日（4月、10月更新）付与 ※入職月により別途有休あり |
| 定年制 | あり（60歳まで） ※リスタート制度：定年後65歳まで嘱託契約可 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数満3年以上） |
| 交通費 | 条件あり（月額上限150,000円まで） ※規程あり |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正テスト |
| 郵送・お問合せ先 | 【郵送先】 〒188-0011 東京都西東京市田無町4-24-15 医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 【メール】 件名：総務課求人について アドレス：sassa_soumu@tmg.or.jp 【お問合せ先】 医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 0570-01-3399 |
| 求人票 | 詳しい内容は求人票をご参照ください |
医事課
| 部署名 | 医事課 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 ※3カ月間の試用期間があります。その間の給与・業務の変更はありません。 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 募集人数 | 事務員2名 |
| 就業場所 | 【雇入れ直後】医療法人社団 東光会 佐々総合病院 【変更の範囲】戸田中央メディカルケアグループ内の施設 |
| 業務内容 | 【【雇入れ直後】窓口対応、会計業務、電話対応、書類作成、伝票類の処理、レセプト作成業務、算定業務、各部署との調整業務など、PC基礎操作（Word、Excel） 【変更の範囲】事務職全般 |
| 就業時間 | 平日 8：30～17：00（休憩60分） 半日 8：30～12：30 又は 13：00～17：00（休憩なし） 夜勤 16：00～翌9：00（休憩120分） ※男性職員のみ |
| 時間外 | あり（月平均15時間程度） |
| 休日 | 土・日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始、創立記念日（8/16） 2026 年度の公休数は 123 日です。勤務シフトにより上記休日に勤務する場合は別日に振替えての取得となります。 その他休暇：産前・産後休暇、育児・介護休業、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き、子の看護休暇） ※規程あり |
| 賃金 | 【月 給】専卒：224,697円 ※初任給掲示、諸手当含む（夜勤4回） 大卒：228,988円 ※初任給掲示、諸手当含む（夜勤4回） （内訳）基本給 専卒：170,800円 ※経験年数に応じてベースアップ 大卒：185,000円 ※経験年数に応じてベースアップ 付加手当：15,000円、賃上対応手当：18,854円（専門）19,393円（大卒）、物価手当：3,000円 ※賃上対応手当は診療報酬改定の状況により存続・廃止を検討する ※物価手当は支給要件の見直しにより変更及び支給停止することがある 【夜勤手当】3,000円+深夜割増手当（基本給にて変動）/1回※男性職員のみ 【CMS認定手当】上限5,000円※グループ独自認定手当 【給与想定】大卒想定※諸手当含む（夜勤4回） 5年目：252,569円、10年目：261,628円、15年目：273,020円 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回（7月・12月） |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 保育施設：24時間保育室、病後児保育室あり その他：グループ内診療見舞金、財形貯蓄制度、団体保険など ※規程あり |
| 有休休暇 | 初年度10日（4月、10月更新）付与 ※入職月により別途有休あり |
| 定年制 | あり（60歳まで） ※リスタート制度：定年後65歳まで嘱託契約可 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数満3年以上） |
| 交通費 | 条件あり（月額上限150,000円まで） ※規程あり |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正テスト |
| 郵送・お問合せ先 | 【郵送先】 〒188-0011 東京都西東京市田無町4-24-15 医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 【メール】件名：医事課求人について アドレス：sassa_soumu@tmg.or.jp 【お問合せ先】 医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 0570-01-3399 |
| 求人票 | 詳しい内容は求人票をご参照ください |
医事課（非常勤）
| 部署名 | 医事課 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 ※3カ月間の試用期間があります。その間の給与・業務の変更はありません。 |
| 雇用期間 | 期間の定めあり（2026年4月1日～2027年3月31日） 契約の更新：あり（勤務実績、業務実績等により判断する） |
| 募集人数 | 事務員2名 |
| 就業場所 | 【雇入れ直後】医療法人社団 東光会 佐々総合病院 【変更の範囲】変更なし |
| 業務内容 | 【雇入れ直後】受付対応、患者様の診療案内、書類作成、PC基礎操作（Word、Excel） 【変更の範囲】変更なし |
| 就業時間 |
週3日以上、1日4.0時間以上勤務できる方（勤務日・勤務時間等は相談可能）
平日 8：30～17：00（休憩60分） 【勤務例】※小学校の登下校に併せて勤務可能 |
| 時間外 | あり（月平均5時間程度） |
| 休日 | 土・日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始、創立記念日（8/16） 2026 年度の公休数は 123 日です。勤務シフトにより上記休日に勤務する場合は別日に振替えての取得となります。 その他休暇：産前・産後休暇、育児・介護休業、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き、子の看護休暇） ※規程あり |
| 賃金 | 【時給】※経験年数に応じてベースアップ ・時給：1,301円（内訳）基本時給：1,184円+賃上対応手当117円 ・物価手当：1,000円 ※週20時間以上勤務者のみ該当 ※賃上対応手当は診療報酬改定の状況により存続・廃止を検討する ※物価手当は支給要件の見直しにより変更及び支給停止することがある 【CMS認定手当（グループ独自）】上限5,000円（契約時間より按分して支給） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回（勤務実績により）、賞与なし |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※週20時間以上勤務者のみ該当 保育施設：24時間保育室、病後児保育室あり その他：グループ内診療見舞金、財形貯蓄制度、団体保険など ※規程あり |
| 有休休暇 | 契約条件に応じて有休付与 |
| 定年制 | あり（60歳まで） ※リスタート制度：定年後65歳まで嘱託契約可 |
| 退職金制度 | なし |
| 交通費 | 条件あり（月額上限150,000円まで） ※規程あり |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正テスト |
| 郵送・お問合せ先 | 【郵送先】 〒188-0011 東京都西東京市田無町4-24-15 医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 【メール】 件名：医事課求人について アドレス：sassa_soumu@tmg.or.jp 【お問合せ先】 医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 0570-01-3399 |
| 求人票 | 詳しい内容は求人票をご参照ください |
医事課：電話交換手（非常勤）
| 部署名 | 医事課 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 ※3カ月間の試用期間があります。その間の給与・業務の変更はありません。 |
| 雇用期間 | 期間の定めあり（2026年4月1日～2027年3月31日） 契約の更新：あり（勤務実績、業務実績等により判断する） |
| 募集人数 | 事務員2名 |
| 就業場所 | 【雇入れ直後】医療法人社団 東光会 佐々総合病院 【変更の範囲】変更なし |
| 業務内容 | 【雇入れ直後】代表電話の受発信対応、外来・健診・検査などの予約受付・変更・キャンセル対応、 各部署・担当者への電話取次ぎ、電話内容の記録・システム入力、 簡単なデータ入力や事務補助業務 ※PC基礎操作（Word、Excel） 【変更の範囲】変更なし |
| 就業時間 |
週3日以上、1日4.0時間以上勤務できる方（勤務日・勤務時間等は相談可能） 平日 8：30～17：00（休憩60分） 【勤務例】※小学校の登下校に併せて勤務可能 |
| 時間外 | あり（月平均5時間程度） |
| 休日 | 土・日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始、創立記念日（8/16） 2026 年度の公休数は 123 日です。勤務シフトにより上記休日に勤務する場合は別日に振替えての取得となります。 その他休暇：産前・産後休暇、育児・介護休業、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き、子の看護休暇） ※規程あり |
| 賃金 | 【時給】※経験年数に応じてベースアップ ・時給：1,301円（内訳）基本時給：1,184円+賃上対応手当117円 ・物価手当：1,000円 ※週20時間以上勤務者のみ該当 【CMS認定手当（グループ独自）】上限5,000円（契約時間より按分して支給） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回（勤務実績により）、賞与なし |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※週20時間以上勤務者のみ該当 保育施設：24時間保育室、病後児保育室あり その他：グループ内診療見舞金、財形貯蓄制度、団体保険など ※規程あり |
| 有休休暇 | 契約条件に応じて有休付与 |
| 定年制 | あり（60歳まで） ※リスタート制度：定年後65歳まで嘱託契約可 |
| 退職金制度 | なし |
| 交通費 | 条件あり（月額上限150,000円まで） ※規程あり |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正テスト |
| 郵送・お問合せ先 | 【郵送先】 〒188-0011 東京都西東京市田無町4-24-15 医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 【メール】 件名：電話交換求人について アドレス：sassa_soumu@tmg.or.jp 【お問合せ先】 医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 0570-01-3399 |
| 求人票 | 詳しい内容は求人票をご参照ください |
医事課：夜勤業務（非常勤）
| 部署名 | 医事課 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 ※3カ月間の試用期間があります。その間の給与・業務の変更はありません。 |
| 雇用期間 | 期間の定めあり（2026年4月1日～2027年3月31日） 契約の更新：あり（勤務実績、業務実績等により判断する） |
| 募集人数 | 事務員2名 |
| 就業場所 | 【【雇入れ直後】医療法人社団 東光会 佐々総合病院 【変更の範囲】変更なし |
| 業務内容 | 【【雇入れ直後】夜間救急外来対応全般、電話による患者様問合せ対応、受付業務、会計業務、救急車来院時対応、資料作成、院内巡視 【変更の範囲】変更なし |
| 就業時間 | 月4回以上 （勤務日相談可能）
夜間 16：00～翌9：00（休憩120分） |
| 時間外 | なし |
| 休日 | 土・日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始、創立記念日（8/16） 2026 年度の公休数は 123 日です。勤務シフトにより上記休日に勤務する場合は別日に振替えての取得となります。 その他休暇：産前・産後休暇、育児・介護休業、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き、子の看護休暇） ※規程あり |
| 賃金 | 夜勤手当：23,690円/1回・夜勤割増分含む） ・物価手当：1,000円 ※社会保険加入者のみ該当 ・日祝手当：3,000円 ※勤務明けが日祝の場合のみ該当 |
| 昇給・賞与 | 昇給なし、賞与なし |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※週20時間以上勤務者のみ該当 保育施設：24時間保育室、病後児保育室あり その他：グループ内診療見舞金、財形貯蓄制度、団体保険など ※規程あり |
| 有休休暇 | 契約条件に応じて有休付与 |
| 定年制 | あり（60歳まで） ※リスタート制度：定年後65歳まで嘱託契約可 |
| 退職金制度 | なし |
| 交通費 | 条件あり（月額上限150,000円まで） ※規程あり |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正テスト |
| 郵送・お問合せ先 | 【郵送先】 〒188-0011 東京都西東京市田無町4-24-15 医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 【メール】 件名：事務当直求人について アドレス：sassa_soumu@tmg.or.jp 【お問合せ先】 医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 0570-01-3399 |
| 求人票 | 詳しい内容は求人票をご参照ください |
医事課：【日祝勤務限定】事務員（非常勤）
| 部署名 | 医事課（日祝勤務限定） |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 ※3カ月間の試用期間があります。その間の給与・業務の変更はありません。 |
| 雇用期間 | 期間の定めあり（2026年4月1日～2027年3月31日） 契約の更新：あり（勤務実績、業務実績等により判断する） |
| 募集人数 | 事務員2名 |
| 就業場所 | 【雇入れ直後】医療法人社団 東光会 佐々総合病院 【変更の範囲】変更なし |
| 業務内容 | 【雇入れ直後】受付対応、患者様の診療案内、日誌作成、PC基礎操作（Word、Excel） 【変更の範囲】変更なし |
| 就業時間 |
勤務日・勤務時間等は相談可能 ※月2回からでも応募可能
日勤 8：30～17：00（休憩60分） |
| 時間外 | なし（月平均0時間程度） |
| 休日 | 土・日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始、創立記念日（8/16） 2026 年度の公休数は 123 日です。勤務シフトにより上記休日に勤務する場合は別日に振替えての取得となります。 その他休暇：産前・産後休暇、育児・介護休業、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き、子の看護休暇） ※規程あり |
| 賃金 | ●12,758円/1日勤務 【時給】 ・時給：1,301円（内訳）基本時給：1,184円+賃上対応手当117円 ・日祝手当：3,000円/1日勤務 ※賃上対応手当は診療報酬改定の状況により存続・廃止を検討する ※物価手当は支給要件の見直しにより変更及び支給停止することがある |
| 昇給・賞与 | 昇給なし、賞与なし |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※週20時間以上勤務者のみ該当保育施設：24時間保育室、病後児保育室あり その他：グループ内診療見舞金、財形貯蓄制度、団体保険など ※規程あり |
| 有休休暇 | 契約条件に応じて有休付与 |
| 定年制 | あり（60歳まで） ※リスタート制度：定年後65歳まで嘱託契約可 |
| 退職金制度 | なし |
| 交通費 | 条件あり（月額上限50,000円まで） ※規程あり |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正テスト |
| 郵送・お問合せ先 | 【郵送先】 〒188-0011 東京都西東京市田無町4-24-15 医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 【メール】 件名：医事課（日祝勤務）求人について アドレス：sassa_soumu@tmg.or.jp 【お問合せ先】 医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 0570-01-3399 |
| 求人票 | 詳しい内容は求人票をご参照ください |
地域医療連携課
| 部署名 | 地域医療連携課 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 ※3カ月間の試用期間があります。その間の給与・業務の変更はありません。 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 募集人数 | 事務員1名 |
| 就業場所 | 【雇入れ直後】医療法人社団 東光会 佐々総合病院 【変更の範囲】戸田中央メディカルケアグループ内の施設 |
| 業務内容 | 【雇入れ直後】地域の医療機関からの受診相談対応、紹介患者様の基本的な情報の入力、集計作業、返信処理等の事務作業、紹介患者様を診察室前へご案内 【変更の範囲】変更なし |
| 就業時間 | 平日 8：30～17：00（休憩60分） 半日 8：30～12：30 又は 13：00～17：00（休憩なし） 夜勤 16：30～翌9：00（休憩120分） ※男性職員のみ |
| 時間外 | あり（月平均15時間程度） |
| 休日 | 土・日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始、創立記念日（8/16） 2026 年度の公休数は 123 日です。勤務シフトにより上記休日に勤務する場合は別日に振替えての取得となります。 その他休暇：産前・産後休暇、育児・介護休業、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き、子の看護休暇） ※規程あり |
| 賃金 | 【月 給】専卒：228,988円 ※初任給掲示、諸手当含む（夜勤4回） 大卒：224,697円 ※初任給掲示、諸手当含む（夜勤4回） （内訳）基本給 専卒：170,800円 ※経験年数に応じてベースアップ 大卒：185,000円 ※経験年数に応じてベースアップ 付加手当：15,000円、賃上対応手当：18,854円（専門）19,393円（大卒）、物価手当：3,000円 【夜勤手当】3,000円+深夜割増手当（基本給にて変動）/1回 ※男性職員のみ 【CMS認定手当】上限5,000円 ※グループ独自認定手当 【給与想定】大卒想定※諸手当含む（夜勤4回） 5年目：252,569円、10年目：261,628円、15年目：273,020円 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回（7月・12月） |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 保育施設：24時間保育室、病後児保育室あり その他：グループ内診療見舞金、財形貯蓄制度、団体保険など ※規程あり |
| 有休休暇 | 初年度10日（4月、10月更新）付与 ※入職月により別途有休あり |
| 定年制 | あり（60歳まで） ※リスタート制度：定年後65歳まで嘱託契約可 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数満3年以上） |
| 交通費 | 条件あり（月額上限150,000円まで） ※規程あり |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正テスト |
| 郵送・お問合せ先 | 【郵送先】 〒188-0011 東京都西東京市田無町4-24-15 医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 【メール】 件名：地域医療連携課求人について アドレス：sassa_soumu@tmg.or.jp 【お問合せ先】医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 0570-01-3399 |
| 求人票 | 詳しい内容は求人票をご参照ください |
地域医療連携課（非常勤）
| 部署名 | 地域医療連携課 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 ※3カ月間の試用期間があります。その間の給与・業務の変更はありません。 |
| 雇用期間 | 期間の定めあり（2025年4月1日～2026年3月31日） 契約の更新：あり（勤務実績、業務実績等により判断する） |
| 募集人数 | 事務員1名 |
| 就業場所 | 【雇入れ直後】医療法人社団 東光会 佐々総合病院 【変更の範囲】戸田中央メディカルケアグループ内の施設 |
| 業務内容 | 【雇入れ直後】西東京市胃がん検診予約受付（検診シーズンあり）、地域の医療機関からの受診相談対応、（検診予約は基本的な情報を収集していただき、予約を受け付ける簡単な業務です。） 【変更の範囲】変更なし |
| 就業時間 |
週3日以上、1日4.0時間以上勤務できる方（勤務日・勤務時間等は相談可能）
平日 8：30～17：00（休憩60分） 【勤務例】※小学校の登下校に併せて勤務可能 |
| 時間外 | なし |
| 休日 | 土・日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始、創立記念日（8/16） 2026 年度の公休数は 123 日です。勤務シフトにより上記休日に勤務する場合は別日に振替えての取得となります。 その他休暇：産前・産後休暇、育児・介護休業、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き、子の看護休暇） ※規程あり |
| 賃金 | 【時給】※経験年数に応じてベースアップ ・時給：1,301円（内訳）基本時給：1,184円+賃上対応手当117円 ・物価手当：1,000円 ※週20時間以上勤務者のみ該当 【CMS認定手当（グループ独自）】上限5,000円（契約時間より按分して支給） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回（勤務実績により）、賞与なし |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※週20時間以上勤務者のみ該当 保育施設：24時間保育室、病後児保育室あり その他：グループ内診療見舞金、財形貯蓄制度、団体保険など ※規程あり |
| 有休休暇 | 契約条件に応じて有休付与 |
| 定年制 | あり（60歳まで） ※リスタート制度：定年後65歳まで嘱託契約可 |
| 退職金制度 | なし |
| 交通費 | 条件あり（月額上限150,000円まで） ※規程あり |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正テスト |
| 郵送・お問合せ先 | 【郵送先】 〒188-0011 東京都西東京市田無町4-24-15 医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 【メール】 件名：地域医療連携課求人について アドレス：sassa_soumu@tmg.or.jp 【お問合せ先】医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 0570-01-3399 |
| 求人票 | 詳しい内容は求人票をご参照ください |
広報室（非常勤）
| 部署名 | 広報室 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 ※3カ月間の試用期間があります。その間の給与・業務の変更はありません。 |
| 雇用期間 | 期間の定めあり（2026年4月1日～2027年3月31日） 契約の更新：あり（勤務実績、業務実績等により判断する） |
| 募集人数 | 事務員1名 |
| 就業場所 | 【雇入れ直後】医療法人社団 東光会 佐々総合病院 【変更の範囲】変更なし |
| 業務内容 | 【雇入れ直後】広報誌用や行事等の写真撮影、取材対応、院内外掲示物管理、広報誌外部配布等、市民公開講座・出張公開講座運営、HP、その他広報関係事務全般 【変更の範囲】変更なし |
| 就業時間 | 週3日以上、1日4.0時間以上勤務できる方（勤務日・勤務時間等は相談可能）
平日 8：30～17：00（休憩60分） 【勤務例】※小学校の登下校に併せて勤務可能 |
| 時間外 | あり（月平均5時間程度） |
| 休日 | 土・日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始、創立記念日（8/16） 2026 年度の公休数は 123 日です。勤務シフトにより上記休日に勤務する場合は別日に振替えての取得となります。 その他休暇：産前・産後休暇、育児・介護休業、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き、子の看護休暇） ※規程あり |
| 賃金 | 【時給】※経験年数に応じてベースアップ ・時給：1,301円（内訳）基本時給：1,184円+賃上対応手当117円 ・物価手当：1,000円 ※週20時間以上勤務者のみ該当 【CMS認定手当（グループ独自）】上限5,000円（契約時間より按分して支給） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回（勤務実績により）、賞与なし |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※週20時間以上勤務者のみ該当 保育施設：24時間保育室、病後児保育室あり その他：グループ内診療見舞金、財形貯蓄制度、団体保険など ※規程あり |
| 有休休暇 | 契約条件に応じて有休付与 |
| 定年制 | あり（60歳まで） ※リスタート制度：定年後65歳まで嘱託契約可 |
| 退職金制度 | なし |
| 交通費 | 条件あり（月額上限150,000円まで） ※規程あり |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正テスト |
| 郵送・お問合せ先 | 【郵送先】 〒188-0011 東京都西東京市田無町4-24-15 医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 【メール】 件名：広報室求人について アドレス：sassa_soumu@tmg.or.jp 【お問合せ先】 医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 0570-01-3399 |
| 求人票 | 詳しい内容は求人票をご参照ください |
総務課：院内施設管理業務（非常勤）
| 部署名 | 総務課（院内施設管理業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 ※3カ月間の試用期間があります。その間の給与・業務の変更はありません。 |
| 雇用期間 | 期間の定めあり（2026年4月1日～2027年3月31日） 契約の更新：あり（勤務実績、業務実績等により判断する） |
| 募集人数 | 事務員1名 |
| 就業場所 | 【雇入れ直後】医療法人社団 東光会 佐々総合病院 【変更の範囲】変更なし |
| 業務内容 | 【雇入れ直後】院内施設管理全般（点検、修繕、記録、各種交換作業、業者対応等） 【変更の範囲】変更なし |
| 就業時間 | 平日 8：30～17：00（休憩60分） 半日 8：30～12：30 又は 13：00～17：00（休憩なし） ※勤務日・勤務時間等は相談可能 |
| 時間外 | あり（月平均5時間程度） |
| 休日 | 土・日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始、創立記念日（8/16） 2026 年度の公休数は 123 日です。勤務シフトにより上記休日に勤務する場合は別日に振替えての取得となります。 その他休暇：産前・産後休暇、育児・介護休業、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き、子の看護休暇） ※規程あり |
| 賃金 | 【時給】※経験年数に応じてベースアップ ・時給：1,301円（内訳）基本時給：1,184円+賃上対応手当117円 ・物価手当：1,000円 ※週20時間以上勤務者のみ該当 【CMS認定手当（グループ独自）】上限5,000円（契約時間より按分して支給） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回（勤務実績により）、賞与なし |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※週20時間以上勤務者のみ該当 保育施設：24時間保育室、病後児保育室あり その他：グループ内診療見舞金、財形貯蓄制度、団体保険など ※規程あり |
| 有休休暇 | 契約条件に応じて有休付与 |
| 定年制 | あり（60歳まで） ※リスタート制度：定年後65歳まで嘱託契約可 |
| 退職金制度 | なし |
| 交通費 | 条件あり（月額上限150,000円まで） ※規程あり |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正テスト |
| 郵送・お問合せ先 | 【郵送先】 〒188-0011 東京都西東京市田無町4-24-15 医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 【メール】 件名：施設管理者求人について アドレス：sassa_soumu@tmg.or.jp 【お問合せ先】 医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 0570-01-3399 |
| 求人票 | 詳しい内容は求人票をご参照ください |
院内保育室「愛育の園」
| 部署名 | 院内保育室「愛育の園」 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 ※3カ月間の試用期間があります。その間の給与・業務の変更はありません。 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 募集人数 | 保育士2名 |
| 就業場所 | 【雇入れ直後】医療法人社団 東光会 佐々総合病院 【変更の範囲】戸田中央メディカルケアグループ内の施設 |
| 業務内容 | 【雇入れ直後】院内の保育室及び病後保育室での保育業務 【変更の範囲】変更なし |
| 就業時間 | 平日 8：30～17：00（休憩60分） 半日 8：30～12：30 又は 13：00～17：00（休憩なし） 夜勤 16：30～翌9：00（休憩120分） ※出来る方大歓迎（時間帯相談可能） ※勤務日・勤務時間等は相談可能 |
| 時間外 | あり（月平均15時間程度） |
| 休日 | 土・日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始、創立記念日（8/16） 2026 年度の公休数は 123 日です。勤務シフトにより上記休日に勤務する場合は別日に振替えての取得となります。 その他休暇：産前・産後休暇、育児・介護休業、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き、子の看護休暇） ※規程あり |
| 賃金 | 【月 額】254,184円 ※初任給掲示、諸手当含む（夜勤4回） （内訳）基本給：170,800円 ※経験年数に応じてベースアップ 付加手当：15,000円、調整手当：2,000円、業務手当：10,000円、賃上対応手当：13,444円、 物価手当：3,000円 【夜勤手当】7,500円/1回 【給与想定】※諸手当含む（夜勤4回） 5年目：262,302円、10年目：271,700円、15年目：281,643円 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回（7月・12月） |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 保育施設：24時間保育室、病後児保育室あり その他：グループ内診療見舞金、財形貯蓄制度、団体保険など ※規程あり |
| 有休休暇 | 初年度10日（4月、10月更新）付与 ※入職月により別途有休あり |
| 定年制 | あり（60歳まで） ※リスタート制度：定年後65歳まで嘱託契約可 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数満3年以上） |
| 交通費 | 条件あり（月額上限150,000円まで） ※規程あり |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正テスト |
| 郵送・お問合せ先 | 【郵送先】 〒188-0011 東京都西東京市田無町4-24-15 医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 【メール】 件名：保育士求人について アドレス：sassa_soumu@tmg.or.jp 【お問合せ先】 医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 0570-01-3399 |
| 求人票 | 詳しい内容は求人票をご参照ください |
院内保育室「愛育の園」（非常勤）
| 部署名 | 院内保育室「愛育の園」 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 ※3カ月間の試用期間があります。その間の給与・業務の変更はありません。 |
| 雇用期間 | 期間の定めあり（2026年4月1日～2027年3月31日） 契約の更新：あり（勤務実績、業務実績等により判断する） |
| 募集人数 | 保育士1名 |
| 就業場所 | 【雇入れ直後】医療法人社団 東光会 佐々総合病院 【変更の範囲】変更なし |
| 業務内容 | 【雇入れ直後】院内の保育室及び病後保育室での保育業務 【変更の範囲】変更なし |
| 就業時間 | 週3日以上、1日4.0時間以上勤務できる方（勤務日・勤務時間等は相談可能） 平日 8：30～17：00（休憩60分） 半日 8：30～12：30 又は 13：00～17：00（休憩なし） 夜勤 16：30～翌9：00（休憩120分） ※出来る方大歓迎（時間帯相談可能） |
| 時間外 | あり（月平均5時間程度） |
| 休日 | 土・日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始、創立記念日（8/16） 2026 年度の公休数は 123 日です。勤務シフトにより上記休日に勤務する場合は別日に振替えての取得となります。 その他休暇：産前・産後休暇、育児・介護休業、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き、子の看護休暇） ※規程あり |
| 賃金 | 【時給】※経験年数に応じてベースアップ ・時給：1,369円（内訳）基本時給：1,284円+賃上対応手当85円 ・夜勤手当：28,070円/1回 ※可能な方のみ ・日祝手当：3,000円 |
| 昇給・賞与 | 時給昇給年1回（勤務実績により）、夜勤手当の昇給なし、賞与なし |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※週20時間以上勤務者のみ該当 保育施設：24時間保育室、病後児保育室あり その他：グループ内診療見舞金、財形貯蓄制度、団体保険など ※規程あり |
| 有休休暇 | 契約条件に応じて有休付与 |
| 定年制 | あり（60歳まで） ※リスタート制度：定年後65歳まで嘱託契約可 |
| 退職金制度 | なし |
| 交通費 | 条件あり（月額上限150,000円まで） ※規程あり |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正テスト |
| 郵送・お問合せ先 | 【郵送先】 〒188-0011 東京都西東京市田無町4-24-15 医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 【メール】 件名：保育士（非常勤）求人について アドレス：sassa_soumu@tmg.or.jp 【お問合せ先】 医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 0570-01-3399 |
| 求人票 | 詳しい内容は求人票をご参照ください |
院内保育室「愛育の園」：調理師（非常勤）
| 部署名 | 院内保育室「愛育の園」 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 ※3カ月間の試用期間があります。その間の給与・業務の変更はありません。 |
| 雇用期間 | 期間の定めあり（2026年4月1日～2027年3月31日） 契約の更新：あり（勤務実績、業務実績等により判断する） |
| 募集人数 | 調理師1名 |
| 就業場所 | 【雇入れ直後】医療法人社団 東光会 佐々総合病院 【変更の範囲】変更なし |
| 業務内容 | 【雇入れ直後】院内保育室の幼児昼食提供（食材の買い出し・管理、調理作業、調理日誌記録、片付け） 【変更の範囲】変更なし |
| 就業時間 | 週3日以上、1日4.0時間以上勤務できる方（勤務日・勤務時間等は相談可能） 平日 8：30～17：00（休憩60分） 半日 8：30～12：30 又は 13：00～17：00（休憩なし） |
| 時間外 | あり（月平均5時間程度） |
| 休日 | 土・日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始、創立記念日（8/16） 2026 年度の公休数は 123 日です。勤務シフトにより上記休日に勤務する場合は別日に振替えての取得となります。 その他休暇：産前・産後休暇、育児・介護休業、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き、子の看護休暇） ※規程あり |
| 賃金 | 【時給】※経験年数に応じてベースアップ ・時給：1,266円（内訳）基本時給：基本時給：1,184円+賃上対応手当82円 ・日祝勤務：3,000円 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回（勤務実績により）、賞与なし |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※週20時間以上勤務者のみ該当 保育施設：24時間保育室、病後児保育室あり その他：グループ内診療見舞金、財形貯蓄制度、団体保険など ※規程あり |
| 有休休暇 | 契約条件に応じて有休付与 |
| 定年制 | あり（60歳まで） ※リスタート制度：定年後65歳まで嘱託契約可 |
| 退職金制度 | なし |
| 交通費 | 条件あり（月額上限150,000円まで） ※規程あり |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正テスト |
| 郵送・お問合せ先 | 【郵送先】 〒188-0011 東京都西東京市田無町4-24-15 医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 【メール】 件名：調理師求人について アドレス：sassa_soumu@tmg.or.jp 【お問合せ先】 医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 0570-01-3399 |
| 求人票 | 詳しい内容は求人票をご参照ください |
メディカルアシスタント課
| 部署名 | メディカルアシスタント課 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 ※3カ月間の試用期間があります。その間の給与・業務の変更はありません。 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 募集人数 | 事務員1名（医師事務作業補助者） |
| 就業場所 | 【雇入れ直後】医療法人社団 東光会 佐々総合病院 【変更の範囲】戸田中央メディカルグループ内の施設 |
| 業務内容 | 【雇入れ直後】各種診断書・意見書の作成代行、外来業務（カルテ準備・検査説明・オーダー入力等）、病棟業務、退院サマリー作成代行、学会発表資料準備など 【変更の範囲】事務職 |
| 就業時間 | 平日 8：30～17：00（休憩60分） 半日 8：30～12：30 又は 13：00～17：00（休憩なし） |
| 時間外 | あり（月平均15時間程度） |
| 休日 | 土・日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始、創立記念日（8/16）2026 年度の公休数は 123 日です。勤務シフトにより上記休日に勤務する場合は別日に振替えての取得となります。 その他休暇：産前・産後休暇、育児・介護休業、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き、子の看護休暇） ※規程あり |
| 賃金 | 【月 給】専卒：207,384円 ※初任給掲示、 大卒：222,393円 ※初任給掲示、 （内訳）基本給 専卒：170,800円 ※経験年数に応じてベースアップ 大卒：185,000円 ※経験年数に応じてベースアップ 付加手当：15,000円、賃上対応手当：18,854円（専門）19,393円（大卒）、物価手当：3,000円 【CMS認定手当】上限5,000円 ※グループ独自認定手当 【給与想定】大卒想定 5年目：229,901円、10年目：238,568円、15年目：249,459円 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回（7月・12月） |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 保育施設：24時間保育室、病後児保育室あり その他：グループ内診療見舞金、財形貯蓄制度、団体保険など ※規程あり |
| 有休休暇 | 初年度10日（4月、10月更新）付与 ※入職月により別途有休あり |
| 定年制 | あり（60歳まで） ※リスタート制度：定年後65歳まで嘱託契約可 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数満3年以上） |
| 交通費 | 条件あり（月額上限150,000円まで） ※規程あり |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正テスト |
| 郵送・お問合せ先 | 【郵送先】 〒188-0011 東京都西東京市田無町4-24-15 医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 【メール】件名：MA課求人についてアドレス：sassa_soumu@tmg.or.jp 【お問合せ先】医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 0570-01-3399 |
| 求人票 | 詳しい内容は求人票をご参照ください |
メディカルアシスタント課（非常勤）
| 部署名 | メディカルアシスタント課 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 ※3カ月間の試用期間があります。その間の給与・業務の変更はありません。 |
| 雇用期間 | 期間の定めあり（2026年4月1日～2027年3月31日） 契約の更新：あり（勤務実績、業務実績等により判断する） |
| 募集人数 | 事務員1名（医師事務作業補助者） |
| 就業場所 | 【雇入れ直後】医療法人社団 東光会 佐々総合病院 【変更の範囲】変更なし |
| 業務内容 | 【雇入れ直後】各種診断書・意見書の作成代行、外来業務（カルテ準備・検査説明・オーダー入力等）、病棟業務、退院サマリー作成代行、学会発表資料準備など 【変更の範囲】変更なし |
| 就業時間 | 週3日以上、1日4.0時間以上勤務できる方（勤務日・勤務時間等は相談可能）
平日 8：30～17：00（休憩60分） |
| 時間外 | あり（月平均5時間程度） |
| 休日 | 土・日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始、創立記念日（8/16） 2026 年度の公休数は 123 日です。勤務シフトにより上記休日に勤務する場合は別日に振替えての取得となります。 その他休暇：産前・産後休暇、育児・介護休業、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き、子の看護休暇） ※規程あり |
| 賃金 | 【時給】※経験年数に応じてベースアップ ・時給：1,311円（内訳）基本時給：1,194円+賃上対応手当117円 ・物価手当：1,000円 ※週20時間以上勤務者のみ該当 【CMS認定手当（グループ独自）】上限5,000円（契約時間より按分して支給） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回（勤務実績により）、賞与なし |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※週20時間以上勤務者のみ該当 保育施設：24時間保育室、病後児保育室あり その他：グループ内診療見舞金、財形貯蓄制度、団体保険など ※規程あり |
| 有休休暇 | 契約条件に応じて有休付与 |
| 定年制 | あり（60歳まで） ※リスタート制度：定年後65歳まで嘱託契約可 |
| 退職金制度 | なし |
| 交通費 | 条件あり（月額上限150,000円まで） ※規程あり |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正テスト |
| 郵送・お問合せ先 | 【郵送先】 〒188-0011 東京都西東京市田無町4-24-15 医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 【メール】 件名：MA課（非常勤）求人について アドレス：sassa_soumu@tmg.or.jp 【お問合せ先】 医療法人社団 東光会 佐々総合病院 総務課 採用担当者宛 0570-01-3399 |
| 求人票 | 詳しい内容は求人票をご参照ください |
